Staff Interviewスタッフインタビュー
Nguyen Kim Thachグエン キム タック坂東工場
- 南海工業の入社を決めた動機、理由を教えてください。
- 会社の理念は誰もが思いやりの心を持ち仲間を大切にすることです。
私は日本へ来た時、アルバイトを探すことがとても難しく、外国人を採用する会社があまりありませんでした。来日当初は日本での生活が不安だったことを今でも覚えています。
そのため私は、公私ともに、できる限り日本にいる外国人を支援したいと思い入社を決めました。
お互いが信頼できる人間関係とより良い環境を作りたいと思っています。
- どんなお仕事に携わっていますか。
- 人材派遣事業部の通訳を行っております。外国人スタッフが多数在籍している弊社では通訳者としてお客様とスタッフをつなぐ架け橋になり、表面的な言葉の意味だけではなくお客様に信頼 し、納得していただけるよう言葉選びへのこだわりを持ち丁寧に業務を行っています。
仕事をする上で「とても助かりました」「ありがとうございます」等という言葉をいただけた時に、疲れや苦労が一気に吹き飛び、喜びと大きな達成感を感じています。
微力ながらも今後も南海工業で通訳に従事することで周りの役に立ちたいと思っています
- 業務を行う上で、大切にしていることは何ですか。
- 言語だけでなく、文化にも敏感であることが重要です。異なる文化背景を理解し尊重することでコミュニケーションの円滑さが向上します。
また高度なコミュニケーションスキルを持っておく必要があります。表情やトーンなどの非言語コミュニケーションも注意深く捉え、効果的な伝達を図ることが大切だと思っています。
- 通訳者としてやりがいを感じる時は、どんな時ですか。
- 通訳者は異なる言語における対話を支援し、言葉の障壁を取り除いた結果、異なる文化やバックグラウンドを持つ人々を結びつける役割を果たします。
相手方の文化を理解しそれを尊重して適切な通訳を行ったときに、相手との信頼関係が築けることがやりがいを生む瞬間だと思います。
言語の障壁が取り除かれると、皆は同じように、最良の仕事を完成させる目標を持つことになります。
これにより、仕事において平等が生まれ、日本人や外国人の区別がなくなり、楽しい労働環境が生まれます。
- 日本で働くことの楽しさを教えてください。
- 私は仕事と上司から多くの新しいことを学びました。会社に入る前は機械工学の専門言語について何も知りませんでした。その為、学ぶために多くの時間を費やさなければなりませんでした。また私は溶接に関する経験がなく、初めて見たときはかなり恐れ自分にはできないと思いました。人間関係の仕事は非常に難しいと感じました。
しかし、言語、技能、そして仕事に関するすべての困難が時間とともに徐々に改善されました。いつもできないことはないと思って、自分が努力すれば何も不可能はないと気づきました。自分で毎日勉強して成長できるのは一番楽しいことだと思っています。
- 南海工業へ入社を希望している方へ一言お願いします。
- 人生で新しい仕事や環境を始めることは非常に困難です。しかし、これらの困難は新しい教訓と経験を得るのに役立ちます。南海工業は多くのことを学ぶ素晴らしい場所だと考えています。南海工業での経験は、あなたに多くの新しい知識とスキルを提供するでしょう。
私にとって南海工業は私の家族のようなものです。そして私はこの大家族であなたと共に歩みたいと強く願っています。
